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光明院贯彻年会精神 查找差距管理挖潜
来源: 中国昊华化工集团股份有限公司 发布时间: 2015-01-22

  (通讯员 张明)1月20日,光明院召开职能部门工作会,传达贯彻集团公司、昊华股份(科学院)2015年度工作会议精神,对标分析管理部门各项工作,结合自身实际,重点从差距中发现潜力,依托管理手段落实整改措施。

  光明院总经理岳成君组织与会人员学习了年会精神,结合昊华(科学院)9个管理部门条线工作情况发布,逐部门对标,分析存在的问题,找出差距。岳成君强调,安全环保部要落实安全管理责任,做好安全管理法则宣贯,落实常态化检查及隐患排查整改。人力资源部要结合人才引进培养,逐步改善人员年龄结构,结合基地发展需要,完善绩效考核及薪酬奖励制度,逐步建立激励约束机制,做好员工职业生涯规划。各管理部门要加强沟通,强化协作,凝心聚力,要集中做好网站产品业务对标整改、电子商务服务技术增项、产品及宣传手册制作等内容。结合年会精神,光明院2015年工作重点是ERP项目的启动运行、科研项目落实、“十三五”规划编制以及基地建设推进,将重点工作抓出成效,需要全体管理人员积极主动担当,在各自的岗位上履职尽责。

  岳成君要求,昊华(科学院)管理部门条线对标资料,下发到管理部门,对照完善,开展部门工作。年会报告近期将在OA系统发布,各级领导、各部门负责人要求认真学习领会,并在全体职工中宣贯落实,用年会精神指导企业抓好全年工作。

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