创先争优
湘维召开创先争优总结交流大会
来源: 中国昊华化工集团股份有限公司 发布时间: 2012-10-26

  

  (通讯员 刘晓斌 李轶群)近日,湖南湘维公司党委召开创先争优总结交流大会。湘维公司党委书记、董事长贺正龙出席会议并作重要讲话。党委副书记、工会主席、纪委书记刘江生代表公司党委作了题为《深入开展创先争优活动,促进企业全面发展》总结报告。党委委员刘永杰、段先贵出席会议。湖南湘维公司各单位党支部书记、基层工会主席、团委委员、女工委员参加会议。党群工作部主任钟生敏主持会议。

  贺正龙在讲话中指出,湘维公司党委按照上级党委的整体部署,紧密结合公司实际,扎实开展了创先争优活动并取得了显著效果,两年来,有力地促进了公司生产经营和各项管理的稳步提升,为公司持续改进、管理变革、技术创新工作夯实了基础。他强调,我们有一支经得起考验的领导班子和职工队伍,只要我们把以往工作中好的传统和做法进一步发扬光大,把先进的东西应用到工作实际中去,就一定能走出困境,迎来柳暗花明的新天地。他说,尽管明年任务艰巨,但只要我们坚定信心,就一定能化压力为动力,挺过这段困难的时期。

  贺正龙就如何将创先争优活动引向深入,探索建立创先争优长效机制建设提出了三点要求:一是要把创先争优活动与企业的实际、单位的具体工作、岗位的工作要求有机地结合起来,不断提升活动的实效性。各党支部要以活动为契机,赋予创先争优工作丰富的内容,以“党员示范岗”“党员责任区”等多种形式,把这项工作不断向前推进。二是各党支部、广大党员要积极行动起来,认真学习全面一体化管理体系,要让每一名职工都明确在体系中自身的定位、职责、应完成的指标,通过全面一体化管理体系的运行,解决浪费,提升我们的管理能力。三是要建立相适应的机制。各单位要继续做好流程梳理后的“三定”工作,对岗位职责的描述、考核要与每个人的工作绩效挂钩,系统推进。明年在机制分配上要有所突破,要打破“大锅饭”,是非优劣要区分出来。各生产单位要找出标杆,对照标杆,寻找差距,努力工作,使创先争优工作在务实中扎实推进。

  党委副书记刘江生在报告中全面回顾了公司创先争优活动的开展情况和取得的成效,详细阐述了开展创先争优活动成功经验和体会。他说:自2010年4月创先争优活动开展以来,公司党委紧密围绕企业中心工作,以管理变革、技术创新为主线,不断创新活动载体,把创建“四好”、“四强”、“四优”活动,有效地融入到公司生产经营活动中,团结带领广大职工创改革发展之先、争和谐稳定之优,各基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了有效发挥,促进了企业全面发展。

  会上,湖南湘维水气车间党支部书记刘诗利就水气车间在开展创先争优活动中取得的成绩和积累的经验,作了经验交流;运保车间党员、公司级劳模王端勇联系自身实际,作了典型发言。

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